Posture du formateur
Formation Intégrer la ludopédagogie
Avec les conséquences de la crise sanitaire (confinement, télétravail…), les entreprises ont dû modifier leur activité de formation, sous peine d’une forte diminution de celle-ci.
Outre les problématiques d’acculturation numérique des apprenants, les formateurs doivent faire évoluer leurs pratiques professionnelles afin de concevoir, animer des actions de formation à distance en utilisant des méthodes, techniques d’animation et des outils adaptés pour atteindre leurs objectifs pédagogiques dans des conditions optimales. Cette formation a pour objet l’accompagnement des formateurs à renforcer l’interactivité de leurs formations par le biais du jeu.
Les bénéficaires ont amélioré leurs compétences de
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Les bénéficaires sont satisfaits à
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Durée
1 jour
Objectifs
- S’appuyer sur le plaisir et l’engagement générés par le jeu pour atteindre les objectifs pédagogiques visés.
- Utiliser les bons leviers au regard du public, du contexte et de l’intention pédagogique.
- Faire un feedback utile aux participants à l’issue du jeu.
Méthodes pédagogiques
Composantes : 10%théorie, 30%échanges et retours sur situation vécue, 50% test et exercices
- Cette formation ludique se base sur des ateliers, des mises en situation et des travaux de groupe.
- Un/e formateur/trice en posture de facilitation, et d’apport de concepts, vous accompagnera pour développer vos compétences en situation.
Méthode d’évaluation
- L’atteinte des objectifs sera évaluée par un test d’auto-positionnement.
Modalités d’accès
- Organisée en fonction des demandes, cette formation est réalisable à partir de 4 personnes avec un maximum de 12.
Accessibilité handicap
- Nous consulter au préalable, nous envisagerons l’accès et les adaptations éventuelles.
Prix (sans réduction) :
| Type de formation | Tarifs (1J) présentiel | Tarifs (1J) distanciel |
| Inter-entreprise | 500,00€** | 400,00€** |
| Intra-entreprise | 2 000,00€** | 1 900,00€** |
** Prix Inter HT / personne, Prix Intra HT / groupe (minimum 4 personnes – max 12 personnes)
Financement :
Personnel, OPCO ou CPF
Programme :
Module 1 : Pourquoi faciliter l’intégration par le jeu ?
- Tour des tours de table et Icebreaker
- Introduction à la ludopédagogie
Module 2 : Favoriser la confiance
- L’importance de favoriser la confiance dans le groupe
- Jeux pour favoriser la confiance
Module 3 : Le rôle du jeu dans l’apprentissage
- Les bénéfices du jeu dans l’apprentissage
- Les différentes méthodes pédagogiques et leurs avantages
Module 4 : Le rôle du formateur
- Les valeurs ajoutées du formateur
- La posture du formateur
Nos formations sont sur-mesure. Nous les adaptons à vos besoins, en matière de contenu, de durée et de prix. Contactez-nous, nous saurons vous proposer ce qui vous convient.
Nos références
Nous sommes certifiés Qualiopi
Ivelty organise des formations individuelles et de groupes pour vous accompagner dans le développement de vos compétences professionnelles et celui de votre équipe. Ces formations en Agilité et en Innovation agissent comme un véritable levier du développement de vos compétences professionnels.
Certifié Qualiopi, depuis décembre 2020, le cabinet Alliance C, dont dépend Ivelty, est également un centre de formation qui propose plusieurs offres ouvertes à tous salariés, managers, responsables RH, responsables Formation et dirigeants.
Les formations et ateliers du cabinet peuvent se dérouler soit dans les locaux de votre entreprise, à distance ou dans un lieu tiers pris en charge par vous ou votre société.
Ivelty vous délivre des actions de formation sur mesure, concrètes et adaptées à votre problématique, avec la préoccupation forte d’aller au résultat.
Vous souhaitez participer à cette formation ? N’hésitez pas à nous envoyer un message via notre formulaire de contact ou à nous contacter via contact@ivelty.com
